« Optipaie, Gestion sociale »
Optipaie, pourquoi externaliser ?
Optipaie est le fruit d’une longue expérience en entreprise et de la volonté d’accompagner autrement ce secteur.
Optitpaie construit avec chacun de ses clients une solution d’externalisation de la gestion des ressources humaines et de la paie, ajustée à leur singularité. Rigueur, valorisation de la relation humaine et sens du service rythment ses actions.
Gaétan PLOQUIN
Dirigeant d’Optipaie
Les valeurs d’Optipaie
Confiance
Expertise
Réactivité
Conseil
Engagement
Les Expertises d’Optipaie
Les expertises d’Optipaie revêtent 3 grandes catégories d’actions externalisées :
- La Paie (fiche paie, sécurisation et optimisation du traitement…)
- L’Accompagnement RH (Contrat de travail, SI RH, gestion RH, démarches administratives…)
- L’Audit de vos process internes (conformité des paies, analyse de fonctionnement du service du personnel, identification des anomalies…)
Optez pour le soutien global et individualisé d’Optipaie !
Les Solutions d’Optipaie
Les solutions d’Optipaie s’orientent sur 2 axes d’actions externalisées :
- La Prise en charge de A à Z de vos Besoins (de l’externalisation de la Paie jusqu’aux déclarations sociales – Bulletins de paie, attestations maladie, nouveaux salariés, soldes de tout compte, virements bancaires, déclarations sociales, DSN, OD de paie)
- Le Suivi personnalisé (Relation personnelle et privilégiée pour développer le capital humain – Audit sur la paie, droit social…)
Optez pour le suivi sur mesure d’Optipaie !
Optipaie bénéficie à travers son créateur de plusieurs années d’expérience dans la gestion gestion sociale et l’administration du personnel. Optipaie est co-fondateur de QUALIPROPAIE et dispose d’une équipe d’experts diplômés, formés et labellisés pour vous offrir un service sur-mesure et de haute qualité, avec un suivi personnalisé et durable dans le temps.
- Optimisation continue : à minima 1 rdv bilan semestriel.
- Accord de confidentialité signé entre les parties.
- Conformité RGPD de la directive européenne du 28/05/2018 sur le Règlement Général pour la Protection des Données.
- Données sociales sécurisées : sauvegarde des informations ou du contrôle d’accès et droit d’accès personnalisable par utilisateur.
- Partage des compétences et montée en puissance des équipes. Si votre service existe déjà, Optipaie vous accompagne dans la formation de vos équipes pour comprendre et gérer la paie au quotidien et transmettre les bonnes pratiques.
Les actualités et conseils pratiques d’Optipaie
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